Führung Im Zeitalter Der Netzwerkökonomie

Führung im Zeitalter der Netzwerkökonomie

Vor­trag, PM Forum 2016, Nürn­berg, 18.10.2016 Bernd Oestere­ich, Clau­dia Schröder | next U GmbH Arbeit­en in dig­i­tal­en Prozessen bet­rifft schon…

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Das Kollegial Geführte Unternehmen

Das kollegial geführte Unternehmen

Das Buch wird im Novem­ber 2016 im Vahlen-Ver­lag erscheinen: ca. 350 Seit­en, kar­toniert, ISBN 978–3-8006–5229-7, Preis € 34,80. Alles Weit­ere lesen Sie…

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Kollegiales Coaching Zum Anfassen

Kollegiales Coaching zum Anfassen

Work­shop, OOP-Kon­ferenz München, 26.01.2015
Kol­le­giales Coach­ing zum Anfassen

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HR-Barcamp Hamburg 2014

HR-Barcamp Hamburg 2014

Ini­tia­torin und Mitver­anstal­terin: HR-Camp für IT-Kon­­text, Ham­burg, 29.11.2014

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Kollegiales Coaching

Kollegiales Coaching

Vor­trag, SEA­­CON-Kon­ferenz, Ham­burg, 9.5.2014
Kol­le­giales Coach­ing

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Das Unvorhersehbare Handhaben — Warum Es Uns Alle Betrifft

Das Unvorhersehbare handhaben — warum es uns alle betrifft

Pecha Kucha-Vor­­trag, OOP-Kon­ferenz, München, 04.02.2014
Das Unvorherse­hbare hand­haben – warum es uns alle bet­rifft

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Ctrl-Alt-Del – Mit Design Thinking Ganz Vorne Anfangen!

Ctrl-Alt-Del – mit Design Thinking ganz vorne anfangen!

Kon­ferenz-Tuto­r­i­al: OOP 2013, 21. Jan­u­ar 2013, München
Ctrl-Alt-Del – mit Design Think­ing ganz vorne anfan­gen!

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Vom Wunder Des Nichtwissens Oder – Wie Die Systemische Haltung Wahre Wunder Wirkt

Vom Wunder des Nichtwissens oder – wie die systemische Haltung wahre Wunder wirkt

Vor­trag auf der SEA­­CON-Kon­ferenz, 6/2012 in Ham­burg
Vom Wun­der des Nichtwissens oder – wie die sys­temis­che Hal­tung wahre Wun­der wirkt

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Vom Wunder Des Nichtwissens Oder – Wie Die Systemische Haltung Wahre Wunder Wirkt

Vom Wunder des Nichtwissens oder – wie die systemische Haltung wahre Wunder wirkt

Kon­ferenz Open Forum Stuttgart, 15. — 16. Mai 2012
Vom Wun­der des Nichtwissens oder – wie die sys­temis­che Hal­tung wahre Wun­der wirkt

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Kommunikationsexperiment: Selbstorganisation In Teams

Kommunikationsexperiment: Selbstorganisation in Teams

Kon­ferenz-Work­shop, XP-Days, 11/2010, Ham­burg
Kom­mu­nika­tion­sex­per­i­ment: Selb­stor­gan­i­sa­tion in Teams

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Live-Präsentation: Einsatz Des Reflecting Teams Bei Der Retrospektive Des Teams „Internal System Administration“ (Kanban) Der XING AG

Live-Präsentation: Einsatz des Reflecting Teams bei der Retrospektive des Teams „Internal System Administration“ (Kanban) der XING AG

SEA­­CON-Kon­ferenz, 6/2010, Ham­burg
Live-Präsen­­ta­­tion: Ein­satz des Reflect­ing Teams bei der Ret­ro­spek­tive des Teams „Inter­nal Sys­tem Admin­is­tra­tion“ (Kan­ban) der XING AG

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Welcher Konflikttyp Bin Ich — Wie Reagiere Ich In Schwierigen Situationen?

Welcher Konflikttyp bin ich — wie reagiere ich in schwierigen Situationen?

Work­shop, SEA­­CON-Kon­ferenz, 06/2009, Ham­burg
Welch­er Kon­flik­t­typ bin ich — wie reagiere ich in schwieri­gen Sit­u­a­tio­nen?

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Fragen

Fragen

Kurzvor­trag, SEA­­CON-Kon­ferenz, Ham­burg 2009
Fra­gen

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Oose Engineering Process (OEP) – Vorgehensleitfaden Für Agile Softwareprojekte

oose Engineering Process (OEP) – Vorgehensleitfaden für agile Softwareprojekte

Buch­pub­lika­tion, dpunkt.verlag, 2006, 344 Seit­en
oose Engi­neer­ing Process (OEP) — Vorge­hensleit­faden für agile Soft­ware­pro­jek­te

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Erste Projekt-Erfahrungen Mit Der UML 2.0

Erste Projekt-Erfahrungen mit der UML 2.0

Artikel, Objek­t­Spek­trum, 3/2004
Prax­is­bericht Erste Pro­­jekt-Erfahrun­­gen mit der UML 2.0

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Interview mit OMG-Chairman Richard Soley: Erstmals Zertifizierung für UML-Experten

Inter­view mit OMG-Chair­­man Richard Soley, Com­put­er­woche, 9.1.2004
Erst­mals Zer­ti­fizierung für UML-Experten

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Objektorientierte Geschäftsprozessmodellierung Mit Der UML

Objektorientierte Geschäftsprozessmodellierung mit der UML

Buch­pub­lika­tion, dpunkt.Verlag, 2003
Objek­to­ri­en­tierte Geschäft­sprozess­mod­el­lierung mit der UML

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