Organisationsberatung, Training, Coaching
Claudia Schröder ist erfahrener systemischer Unternehmer- und Organisations-Coach. Als Mitgesellschafterin und Beirätin initiierte sie 2012 die Reorganisation des Unternehmens oose in ein kollegial-selbstorganisiertes Unternehmen. Sie ist Mitgründerin des kollegial organisierten Beraternetzwerkes next U, Mitautorin einiger Bücher, erfahrene Konferenzsprecherin und Entwicklerin von Ausbildungsgängen zu kollegialer Führung und kollegialem Coaching.
“Mein beruflicher Weg brachte mich in zahlreiche unterschiedliche Rollen und auf unterschiedliche Seiten von Organisationen. Dadurch vereine ich solide Erfahrung als Unternehmerin, CFO sowie Produktentwicklerin von Soft-Skill-Trainings mit systemischer Exzellenz.
Insbesondere die Themen Selbstorganisation, Kommunikation & kontinuierliche Lernbegleitung liegen mir dabei am Herzen. Meine Kunden schätzen an mir, die inspirierende Klarheit sowie ruhige Konfliktlösungskompetenz.”
Aktuelle Schwerpunkte
- Organisationsberatung
- Kollegiale Führungsarbeit
- Team- und Organisationsentwicklung
- Beratung und Coaching von Unternehmer-Ehepaaren (Paar-zu-Paar-Beratung)
- Kommunikation & Konfliktmanagement
- Führungskräfte-Coaching
- Systemische Beratung
- Strukturaufstellungen nach Syst®
- Supervision
Werdegang
- seit 2003 Beraterin, Trainerin, Coach, Sprecherin, Buchautorin
- Mitbegründerin des Beraternetzwerkes next u GmbH
- 2006 Aufbau des Geschäftsbereichs Soft-Skills bei der oose Innovative Informatik GmbH
- 2006 — 2014 CFO und Gesellschafterin bei der oose Innovative Informatik GmbH
- 1999 — 2003 Projektleiterin, Systemanalytikerin in den Bereichen Entwicklungsmethodik, Anforderungsanalyse und Geschäftsprozessmodellierung in verschiedene IT-Unternehmen
Aus- und Weiterbildungen
- Dynamic Facilitation und Wisdom Council, all in one spirit, Matthias zur Bonsen und Jutta Herzog
- Einführung in die lösungsfokussierte Gesprächsführung, Syst®-Institut München, Insa Sparrer
- Kreative Intimität, Resonanz und bezogene Individuation – Creative Intimacy: The art of self-connection in personal and professional relationships, Milton-Erickson-Institut Heidelberg, Gunther Schmid; Steven Gilligan
- Ökologie des Geistes, Don’t Let Them Tame You, Linking the double bind, chaos and improvisation, Syst®-Institut München, Nora Bateson; Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd
- Hypnotherapeutische Elemente der Systemischen Strukturaufstellungen, Syst®-Institut München, Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd; Dipl.-Psych. Insa Sparrer
- Supervisionsaufstellungen, Syst®-Institut München, Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd
- Syst® Beratung: Mit Syst®-Formaten Workshops in Veränderungsprozessen, Projekten, Teamentwicklungen und Großgruppenveranstaltungen gestalten; Dipl.-Oec. Elisabeth Ferrari
- Affektlogik im Konflikt und in der Konfliktbearbeitung, Universität Witten/Herdecke, Prof. Dr. em. Luc Ciompi; Prof. Dr. Arist von Schlippe; Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Glasl; Rudi Ballreich
- Absolventin der Syst ® Business Special Ausbildung, Syst®-Institut München, Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd; Dipl.-Psych. Insa Sparrer; Dipl.-Oec. Elisabeth Ferrari
- Dialogisches Sprechen & Stimmbildung, Christina Ansorge-Kroidl, Hamburg
- Understanding Systems, Changing Epistemologies, Humberto Maturana
- Vertiefung der Tetralemmaaufstellung, Multiple Entscheidungsaufstellung, Aufstellung des ausgeblendeten Themas, Tetralemmaarbeit & hypnosystemische Aspekte, Syst®-Institut München, Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd; Dipl.-Psych. Insa Sparrer
- Syllogistische Strukturaufstellungen, Wertequadrat-Strukturaufstellungen, Syst®-Institut München, Prov. Dr. Matthias Varga von Kibéd
- Systemische Beraterin, Hamburgisches Institut für systemische Weiterbildung (HISW), Hamburg
- Certified ScrumMaster
- Moderations‑, Visualisierungs- und Kommunikationstechniken, Consensa, Hamburg
- Gruppendynamik, Team Rosenkranz, München
- Diplom-Betriebswirtin (FH)