Claudia Schröder 600x340

Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung, Trai­ning, Coa­ching

Clau­dia Schrö­der ist erfah­re­ner sys­te­mi­scher Unternehmer- und Organisations-Coach. Als Mit­ge­sell­schaf­te­rin und Bei­rä­tin initi­ierte sie 2012 die Reor­ga­ni­sa­tion des Unter­neh­mens oose in ein kollegial-selbstorganisiertes Unter­neh­men. Sie ist Mit­grün­de­rin des kol­le­gial orga­ni­sier­ten Bera­ter­netz­wer­kes next U, Mit­au­to­rin eini­ger Bücher, erfah­rene Kon­fe­renz­spre­che­rin und Ent­wick­le­rin von Aus­bil­dungs­gän­gen zu kol­le­gia­ler Füh­rung und kol­le­gia­lem Coa­ching.

Mein beruf­li­cher Weg brachte mich in zahl­rei­che unter­schied­li­che Rol­len und auf unter­schied­li­che Sei­ten von Orga­ni­sa­tio­nen. Dadurch ver­eine ich solide Erfah­rung als Unter­neh­me­rin, CFO sowie Pro­dukt­ent­wick­le­rin von Soft-Skill-Trainings mit sys­te­mi­scher Exzel­lenz.

Ins­be­son­dere die The­men Selbst­or­ga­ni­sa­tion, Kom­mu­ni­ka­tion & kon­ti­nu­ier­li­che Lern­be­glei­tung lie­gen mir dabei am Her­zen. Meine Kun­den schät­zen an mir, die inspi­rie­rende Klar­heit sowie ruhige Kon­flikt­lö­sungs­kom­pe­tenz.”

Aktu­elle Schwer­punkte

  • Orga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung
  • Kol­le­giale Füh­rungs­ar­beit
  • Team- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung
  • Bera­tung und Coa­ching von Unternehmer-Ehepaaren (Paar-zu-Paar-Beratung)
  • Kom­mu­ni­ka­tion & Kon­flikt­ma­nage­ment
  • Führungskräfte-Coaching
  • Sys­te­mi­sche Bera­tung
  • Struk­tur­auf­stel­lun­gen nach Syst®
  • Super­vi­sion

Wer­de­gang

  • seit 2003 Bera­te­rin, Trai­ne­rin, Coach, Spre­che­rin, Buch­au­to­rin
  • Mit­be­grün­de­rin des Bera­ter­netz­wer­kes next u GmbH
  • 2006 Auf­bau des Geschäfts­be­reichs Soft-Skills bei der oose Inno­va­tive Infor­ma­tik GmbH
  • 2006 – 2014 CFO und Gesell­schaf­te­rin bei der oose Inno­va­tive Infor­ma­tik GmbH
  • 1999 – 2003 Pro­jekt­lei­te­rin, Sys­tem­ana­ly­ti­ke­rin in den Berei­chen Ent­wick­lungs­me­tho­dik, Anfor­de­rungs­ana­lyse und Geschäfts­pro­zess­mo­del­lie­rung in ver­schie­dene IT-Unternehmen

Aus- und Wei­ter­bil­dun­gen

  • Öko­lo­gie des Geis­tes, Don’t Let Them Tame You, Lin­king the dou­ble bind, chaos and impro­vi­sa­tion, Syst®-Institut Mün­chen, Nora Bate­son; Prof. Dr. Mat­thias Varga von Kibéd
  • Hyp­no­the­ra­peu­ti­sche Ele­mente der Sys­te­mi­schen Struk­tur­auf­stel­lun­gen, Syst®-Institut Mün­chen, Prof. Dr. Mat­thias Varga von Kibéd; Dipl.-Psych. Insa Spar­rer
  • Super­vi­si­ons­auf­stel­lun­gen, Syst®-Institut Mün­chen, Prof. Dr. Mat­thias Varga von Kibéd
  • Syst® Bera­tung: Mit Syst®-Formaten Work­shops in Ver­än­de­rungs­pro­zes­sen, Pro­jek­ten, Teament­wick­lun­gen und Groß­grup­pen­ver­an­stal­tun­gen gestal­ten; Dipl.-Oec. Eli­sa­beth Fer­rari
  • Affekt­lo­gik im Kon­flikt und in der Kon­flikt­be­ar­bei­tung, Uni­ver­si­tät Witten/Herdecke, Prof. Dr. em. Luc Ciompi; Prof. Dr. Arist von Schlippe; Prof. Dr. Dr. h.c. Fried­rich Glasl; Rudi Ball­reich
  • Absol­ven­tin der Syst ® Busi­ness Spe­cial Aus­bil­dung, Syst®-Institut Mün­chen, Prof. Dr. Mat­thias Varga von Kibéd; Dipl.-Psych. Insa Spar­rer; Dipl.-Oec. Eli­sa­beth Fer­rari
  • Dia­lo­gi­sches Spre­chen & Stimm­bil­dung, Chris­tina Ansorge-Kroidl, Ham­burg
  • Under­stan­ding Sys­tems, Chan­ging Epis­te­mo­lo­gies, Hum­berto Matur­ana
  • Ver­tie­fung der Tetra­lem­ma­auf­stel­lung, Mul­ti­ple Ent­schei­dungs­auf­stel­lung, Auf­stel­lung des aus­ge­blen­de­ten The­mas, Tetra­lem­maar­beit & hyp­no­sys­te­mi­sche Aspekte, Syst®-Institut Mün­chen, Prof. Dr. Mat­thias Varga von Kibéd; Dipl.-Psych. Insa Spar­rer
  • Syl­lo­gis­ti­sche Struk­tur­auf­stel­lun­gen, Wertequadrat-Strukturaufstellungen, Syst®-Institut Mün­chen, Prov. Dr. Mat­thias Varga von Kibéd
  • Sys­te­mi­sche Bera­te­rin, Ham­bur­gi­sches Insti­tut für sys­te­mi­sche Wei­ter­bil­dung (HISW), Ham­burg
  • Cer­ti­fied Scrum­Mas­ter
  • Moderations-, Visualisierungs- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­ni­ken, Con­sensa, Ham­burg
  • Grup­pen­dy­na­mik, Team Rosen­kranz, Mün­chen
  • Diplom-Betriebswirtin (FH)